注31. 日本的経営の強み

J.アベグレンはその著書、「日本の経営」において、日本の大企業では、企業側がその従業員の生涯に渡る雇用の維持を約束しているとし、そのことが従業員たちの企業に対する忠誠心の根拠になっているとしました。

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